Nghề nào hẻo nhất

Trong một buổi hướng nghiệp tại trường , một sinh viên đang ngủ phê lòi thì bị giảng viên yêu cầu đứng lên:

-GV: Em kia, em chỉ biết đến trường để ngủ à, em không có dự định nghề nghiệp cho tương lai à.

- SV: Dạ có ạ, em dự định làm môi giới chứng khoán. Cả gia đình em đều đang làm môi giới chứng khoán thầy ạ.

Nghe SV kia nói xong là cả lớp cười ồ lên .

Giảng viên gõ bàn cạch cạch và nói: “Các em không được cười bạn, chúng ta phải cảm thông với những người nghèo trong xã hội này các em ạ…”.

Cái tết nghèo của dân broker

Dẫu không đến nỗi bi đát như CTCK Chợ Lớn từng thưởng cho nhân viên bằng một hai chục cân gạo, nhưng Tết này tiền thưởng của ABS chẳng biết có đủ để mua bộ đồ mới diện Tết. 

Hỏi chuyện một số nhân viên môi giới chứng khoán (broker) về tình hình lương thưởng năm nay, chỉ nhận được cái lắc đầu và thở dài thườn thượt.

CTCK mình làm việc đang thua lỗ nên làm gì có thưởng, có chăng là vài đồng an ủi để nhân viên khỏi tủi thân trong một năm khó khăn”, anh Lương, một broker cứng nghề tại một CTCK nằm trong Top 2 tâm sự. Cũng là tâm trạng không quan tâm đến khoản thưởng Tết, nhưng lý do không quan tâm của Lương hiện nay khác hẳn với những năm 2006 - 2007. Bởi nếu năm nay broker này không để ý đến hai từ “lương thưởng” do nó quá “hẻo” thì giai đoạn trước, anh thờ ơ với khoản thưởng “đậm” lên đến 5 tháng lương là vì nó không thấm tháp vào đâu so với thu nhập hàng tháng lên tới cả trăm triệu đồng phí hoa hồng của anh.

 Dễ hiểu tại sao năm nay, các broker lại có một cái Tết khá nghèo nàn. Mr Bùi, một broker có tiếng ở một CTCK lớn có trụ sở tại TP. HCM vừa ngồi nhìn bảng điện tử, vừa nhớ về thời kỳ hoàng kim của mình mà lòng… ngậm ngùi. Anh kể, khoản thưởng Tết 2008 của anh tương đương với 6 tháng lương. Tết đó, anh “tự thưởng” cho mình hẳn “con xe” BMW - X6 để đi chơi Tết. Nhưng hơn 2 năm sau, BMW - X6 đã được chuyển thành xe đạp điện, thậm chí, đã mấy lần anh định bán chiếc xe đạp điện này để giải quyết khó khăn về tài chính. Nói về chuyện lương thưởng năm nay, anh bảo, công ty nào chả có thưởng, 1 triệu cũng là thưởng nhưng số tiền đó chả biết tiêu cho việc gì.

Cảnh bán xe, cầm cố xe hoặc “đổi đời” từ siêu xe sang xe bình dân không hiếm gặp trong làng chứng khoán năm qua. Một anh bạn của người viết đang làm việc tại CTCK SBS tặc lưỡi: “Năm kia, mình cưỡi ‘Mẹc’ đi chơi Tết. Còn năm nay, mình cưỡi hẳn con xe lăn 3 bánh”.

 Tuy vậy, do đặc thù của ngành chứng khoán nên mức thưởng cũng vì thế mà có sự phân hóa rõ rệt trong khối nhân viên. Cùng làm việc tại vị trí broker, nhưng người này có thể được thưởng Tết 1 tháng lương, còn người khác được thưởng đến 6 tháng lương và cũng có những người không được thưởng như tại CTCK TP. HCM (HSC). Lý giải sự khác biệt này, ông Johan Nyvenne, Tổng giám đốc HSC cho biết, Công ty không dùng từ "thưởng Tết" và thay vào đó là "phụ cấp thi đua" cho CBCNV theo năng suất làm việc từ 0 - 6 tháng lương. Nhưng tính đến thời điểm này, HSC vẫn là CTCK thưởng Tết vào loại “xôm” nhất trên thị trường trong năm nay.

 Đang làm broker cho Chi nhánh HSC tại Hà Nội, Buvalu cho biết, khả năng anh chỉ nhận được một tháng lương cho khoản thưởng Tết, tương đương với khoảng 8 triệu đồng, trong khi đó, theo Buvalu, các broker chủ chốt của công ty này có thể nhận thưởng lên đến hơn 50 triệu đồng.

Lãnh đạo các CTCK đều thừa nhận rằng, 2011 là một năm khắc nghiệt nhất từ trước đến nay.

Mặc dù lợi nhuận kinh doanh trong năm thấp, nhưng CTCK Tân Việt (TVSI) cho biết, TVSI sẽ vẫn cố gắng thưởng cho CBCNV ít nhất là tháng lương thứ 13. Ngoài ra, đối với các môi giới có nhiều đóng góp, Công ty sẽ thưởng thêm một khoản nữa để khích lệ tinh thần làm việc của họ.

Dạo qua một số CTCK như CTCK Ngân hàng Công thương (VietinbankSC), CTCK Ngân hàng Nông nghiệp (Agriseco), CTCK Hòa Bình (HBS)… vì có lãi trong năm 2011, nên các công ty này dự kiến sẽ thưởng cho CBCNV ít nhất 1 - 2 tháng lương. “Năm 2010, dù tình hình thị trường không thuận lợi, cán bộ của Công ty vẫn nhận được lương tháng 13 như quy định”, giám đốc một CTCK cho biết.

Đối với các CTCK thua lỗ, dù không quy thưởng theo tháng lương, nhưng các đơn vị này vẫn cố gắng dành ra một khoản để động viên CBCNV.

Broker vốn là một nghề mà thu nhập gắn chặt với biến động thị trường. Năm nay, thị trường xấu coi như không có Tết. Nhưng đối với những môi giới nghiền đầu tư cổ phiếu, tài khoản không bị âm hoặc chỉ hao hụt nhẹ có lẽ là món thưởng lớn nhất trong năm. Chỉ hy vọng rằng, sau cái Tết buồn, dân chứng khoán sẽ có một năm khởi sắc hơn.

Hướng dẫn đọc bảng chứng khoán

CÁCH ĐỌC BẢNG GIÁ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN



Sàn HCM khớp lệnh định kỳ. Có nghĩa là lệnh vào hệ thống thì sẽ được khớp vào cuối mỗi phiên, sau một khoảng thời gian nhất định.



Phiên 1: Từ 8h20 đến 8h40. Sau đó nghỉ giải lao đi ăn sáng.

Phiên 2: Từ 9h10 đến 9h30. Sau đó nghỉ giải lao đi uống cà fê, bàn chuyện thời sự.

Phiên 3: Từ 10h đến 10h30. Sau đó nghỉ giao dịch, về đi chợ thổi cơm.

10h30 đến 11h là giờ giao dịch thoả thuận giành cho các Đại Gia mua bán với khối lượng lớn. Nhà đầu tư nhỏ thì không cần quan tâm đến thời điểm này mà về nghỉ ngơi sớm.



Vì 1 ngày giao dịch 3 phiên với 3 lần khớp lệnh khác nhau nên chỉ số giá chứng khoán có thể khác nhau. Phiên 1 có thể tăng mạnh, phiên 2 giảm, phiên 3 lại tăng nhẹ. Để biết xu hướng tăng giảm thế nào bạn phải theo dõi cả 3 phiên hoặc đến công ty chứng khoán xin kết quả khớp lệnh của của phiên 1, phiên 2 và phiên 3.

Không có quy định nào cấm bạn thay đổi lệnh mua bán. Ví dụ trong phiên 1 bạn đặt mua cổ phiếu với giá thấp mà không khớp được thì bạn có thể yêu cầu sửa lại giá mua cao hơn. Bạn phải thực hiện yêu cầu sửa lệnh trong giờ giải lao, trước khi vào phiên giao dịch. Tuy nhiên, đối với chứng khoán niêm yết trên sàn giao dịch HCM thì hiện nay các công ty chứng khoán có vẻ như là hạn chế cho nhà đầu tư sửa lệnh (trừ khi bạn là khách hàng lâu năm hoặc lệnh của bạn có khối lượng rất lớn) bởi vì muốn sửa được lệnh thì nhân viên viên trong sàn giao dịch lại phải sửa khi bắt đầu vào phiên vì lúc này hệ thống mới cho phép hoạt động. Trong khi thời gian giao dịch mỗi phiên diễn ra rất ngắn, nếu có nhiều lệnh phải sửa thì sẽ ảnh hưởng đến việc nhập lệnh mới vào hệ thống.



Còn riêng đối với các cổ phiếu niêm yết .......................



http://dl.dropbox.com/u/43555804/vanluong/bvlpro/data111/VanLuong.Blogspot.Com_doc_bang_gia_chung_khoan.doc

Kết quả chơi CK ảo đến ngày 24-09-2011

Đây là kết quả tạm thời tính đếnngày hôm nay

Hiện tại đang đầu tư vào 3 cổ phiếu , trong đó có  thằng FPT là chiếm tỉ trọng lớn nhất do đã dự báo là thằng này sẽ tăng giá ( xem link ) nên đã gom vào nhiều FPT . FPT và IJC vẫn đang lời , còn SSI tạm thời đang lỗ . Tính chung thì vẫn lời 20.510.000 đ trên tổng tài khoản .

Chiến lược chặn từ 2 đầu

Đầu tiên , NDT sẽ mua cp ở đầu phiên với giá tham chiếu , sau đó vay mượn của môi giới một lượng cp ck đó . Khi giá lên, NĐT sẽ dùng cp mượn để bán, rồi dùng cp của mình đã mua ở vùng giá thấp để trả lại cho thằng môi giới . Nếu thấy giá sẽ giảm thì cũng bán số cp đã mượn để sửa lỗi của mình. Còn nếu thấy giá ít biến động thì cứ để nguyên.



Lưu ý:

Nên chọn cổ phiếu nào có tính thanh khoản cao và có sóng mạnh để áp dụng chiến lược này

Nên cân nhắc giữa chi phí giao dịch, lãi vay ck với hiệu quả đầu tư

Danh mục đầu tư VNM

Tất cả các tổ chức quỹ tính đến ngày 09/11/2011
Số TT	Tổ chức	Cổ phiếu	Giá trị thị trường	% tài sản ròng
1	Bao Viet Holdings	6.269.676	$18.498.073,35	8,42%
2	Vietin Bank	15.732.462	$16.975.875,19	7,73%
3	Jsc Bank For For	12.150.278	$13.764.088,46	6,27%
4	Petrovietnam Fer	9.390.600	$13.557.844,98	6,17%
5	Vincom Jsc	3.190.410	$13.505.709,68	6,15%
6	Premier Oil Plc	2.187.088	$12.432.294,41	5,66%
7	Charoen Pokphand Foods Pcl	11.184.400	$10.821.492,81	4,93%
8	Oil & Natural Gas Corp Ltd	2.015.488	$10.837.350,07	4,93%
9	Gamuda Bhd	9.148.187	$9.780.525,89	4,45%
10	TALISMAN ENERGY INC	710.879	$9.603.549,20	4,37%
11	Viet Nam Constru	13.619.397	$7.299.408,64	3,32%
12	Petrovietnam Technical Service Jsc	10.375.500	$6.826.431,86	3,11%
13	Parkson Holdings Bhd	3.699.215	$6.565.463,88	2,99%
14	Soco International Plc	1.306.962	$6.465.734,52	2,94%
15	Petrovietnam Dri	3.321.556	$5.762.027,97	2,62%
16	Ocean Group Jsc	10.293.710	$5.653.411,46	2,57%
17	Kinh Bac City De	7.953.900	$5.474.190,62	2,49%
18	Petrovietnam Construction Jsc	11.085.418	$5.327.553,37	2,43%
19	Hagl Jsc	3.946.712	$4.728.492,54	2,15%
20	Petrovietnam Finance Jsc	8.868.422	$4.689.572,69	2,13%
21	Tan Tao Investment Industry Corp	11.553.921	$4.601.450,16	2,09%
22	Hoa Phat Group Jsc	4.304.405	$4.547.349,89	2,07%
23	Kim Long Securities Corp	8.765.500	$4.165.814,07	1,90%
24	Pha Lai Thermal Power Jsc	11.258.800	$3.633.130,00	1,65%
25	Minor International Pcl	10.080.140	$3.363.960,81	1,53%
26	Vinacapital Viet	2.112.866	$2.847.959,55	1,30%
27	Dic Corp	3.356.726	$2.432.826,08	1,11%
28	Gemadept Corp	2.111.526	$1.934.144,50	0,88%
29	Songda Urban & I	1.882.170	$1.778.622,06	0,81%
30	Ree	2.277.060	$1.209.588,57	0,55%
31	Hoa Sen Group	4	$1,80	0,00%
32	Shb Bank	50	$15,47	0,00%
33	Tài sản ròng khác/ Tiền mặt	0	$588.258,52	0,00%

Mã chứng khoán sacombank

Hiện tại, công ty chứng khoán sacombank đang niêm yết trên sàn  HOSE với mã là SBS



Nhóm ngành: Chứng khoán
Vốn điều lệ: 1,266,600,000,000 đồng
KL CP đang niêm yết: 126,660,000 cp
KL CP đang lưu hành: 126,660,000 cp

Tổ chức tư vấn niêm yết:    Công ty Cổ phần Chứng Khoán Ngân Hàng Sài Gòn Thương Tín
 - Mã CK: SBS

Tổ chức kiểm toán:    Công ty TNHH PricewaterhouseCooper(Việt Nam)

Giới thiệu:

Lịch sử hình thành:

    Sacombank-SBS được thành lập vào tháng 09 năm 2006 với tổng số vốn điều lệ ban đầu 300 tỷ đồng, là công ty chứng khoán trực thuộc Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín.
    Đến thời điểm tháng 8 năm 2007, Sacombank-SBS đã tăng mức vốn điều lệ lên 1.100 tỷ đồng và trở thành công ty chứng khoán có số vốn điều lệ lớn nhất Việt Nam vào thời điểm đó.
    Thực hiện Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2008 của Sacombank về việc cổ phần hóa các công ty trực thuộc, tháng 11/2009, Sacombank-SBS đã hoàn tất hồ sơ xin chuyển đổi loại hình hoạt động thành công ty cổ phần gửi UBCKNN. Theo phương án chuyển đổi, Sacombank – Ngân hàng nắm giữ 100% vốn của Sacombank-SBS – thực hiện việc chào bán riêng lẻ 18,8% phần vốn hiện hữu của Sacombank tại Sacombank- SBS, gồm bán cho cán bộ chủ chốt Sacombank-SBS là: 96.800.000.000 đồng, tương đương 8,8% vốn điều lệ, chào bán riêng lẻ cho đối tác chiến lược: 110.000.000.000 đồng, tương đương 10% vốn điều lệ.
    Tháng 12/2009 Sacombank-SBS đã tiến hành xong việc chào bán riêng lẻ và được UBCKNN chấp thuận việc chuyển đổi loại hình hoạt động từ công ty TNHH sang công ty cổ phần bằng quyết định số 945/QĐ-UBCK ngày 29/12/2009.
    Ngày 16/01/2010 Sacombank-SBS tổ chức họp Đại hội cổ đông thành lập, các nội dung quan trọng về kế hoạch chuyển đổi và phát triển Công ty trong giao đoạn mới đã được thông qua. Và ngày 28/01/2010 Sacombank-SBS chính thức chuyển sang hoạt động theo loại hình công ty cổ phần.

Ngành nghề kinh doanh:

    Môi giới chứng khoán
    Tự doanh chứng khoán
    Bảo lãnh phát hành chứng khoán
    Tư vấn đầu tư chứng khoán
    Lưu ký chứng khoán
    Tư vấn tài chính doanh nghiệp.


Địa chỉ: 278 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 8, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại: 84-(8) 626 868 68 Fax: 84-(8) 625 559 39

Người công bố thông tin: Bà Hồ Trúc Lam

Email: contact_vn@sbsc.com.vn

Website: http://sbsc.com.vn/

Chứng khoán SSI

Công ty cổ phần Chứng khoán Sài Gòn (SSI) là tổ chức tài chính hàng đầu và uy tín nhất tại thị trường Việt nam, là công ty chứng khoán có vốn hóa lớn nhất, và được niêm yết tại Sở giao dịch TP. HCM (HOSE). Với tiềm lực tài chính vững mạnh, đội ngũ cán bộ hùng hậu, chuyên nghiệp, SSI luôn cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ vượt trội và luôn đảm bảo tối đa lợi ích cổ đông. SSI là công ty chứng khoán có mạng lưới hoạt động rộng nhất với 1 trụ sở chính, 8 chi nhánh, 4 phòng giao dịch tại những thành phố lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Quảng Ninh, Nha Trang, Vũng Tàu.

SSI là định chế tài chính đầu tiên trên thị trường Việt nam cung cấp đa dạng các sản phẩm, dịch vụ tài chính theo tiêu chuẩn quốc tế, bao gồm dịch vụ chứng khoán, dịch vụ ngân hàng đầu tư, dịch vụ quản lý quỹ, tự doanh, dịch vụ phân tích và tư vấn đầu tư. SSI không những thu hút được sự quan tâm của các nhà đầu tư trong nước, mà còn của nhiều nhà đầu tư nước ngoài danh tiếng như DBJ, ANZ, Daiwa, JP Morgan, HSBC, Credit Suisse, Citigroup, Morgan Stanley, Deutsche Bank, KTMC, Templeton, Barclays, Wells Fargo, Fidelity, Bank Invest.

Đi cùng với sự phát triển nhanh chóng của hệ thống công nghệ thông tin trong ngành tài chính, SSI đã liên tục nâng cấp hệ thống của mình. SSI đã ra mắt nhiều dự án liên quan đến giao dịch trực tuyến, trung tâm dịch vụ khách hàng, SMS, và trang web của công ty với nhiều công cụ đầu tư tiện dụng. Chúng tôi cam kết đem lại sự an toàn, bảo mật, với tốc độ nhanh và nền công nghệ mới nhất.


Hoạt động kinh doanh chính của công ty bao gồm dịch vụ chứng khoán, dịch vụ ngân hàng đầu tư, quản lý quỹ, đầu tư tự doanh, phân tích và tư vấn đầu tư.

DỊCH VỤ CHỨNG KHOÁN

Dịch vụ chứng khoán của SSI cung cấp đầy đủ các dịch vụ, từ mua bán cổ phiếu, trái phiếu, và các sản phẩm khác. SSI đã không ngừng cung cấp những cơ hội đầu tư đa dạng từ những cổ phiếu được niêm yết, IPO, M&A.

QUẢN LÝ QUỸ

SSI cung cấp các sản phẩm đầu tư bao gồm các quỹ đầu tư và quản lý danh mục đầu tư thông qua công ty quản lý quỹ SSI
  

DỊCH VỤ NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ

SSI cung cấp các sản phẩm dịch vụ đa dạng bao gồm bảo lãnh phát hành, tư vấn về phương thức huy động vốn, cổ phần hóa, niêm yết và nhiều dịch vụ tư vấn khác, với năng lực chuyên môn cao, hiểu biết sâu sắc về nhu cầu và chiến lược của khách hàng

GIAO DỊCH VÀ ĐẦU TƯ TỰ DOANH

SSI góp phần thúc đẩy các giao dịch của khách hàng và thị trường thông qua hoạt động giao dịch tự doanh cũng như đầu tư vào các sản phẩm trái phiếu, cổ phiếu

PHÂN TÍCH VÀ TƯ VẤN ĐẦU TƯ

Song song với các mảng kinh doanh chính, SSI còn cung cấp các sản phẩm nghiên cứu phân tích thông qua bộ phận Phân tích và Tư vấn đầu tư. Đây chính là các dịch vụ giá trị gia tăng cốt lõi phục vụ các khách hàng tổ chức và cá nhân của công ty, đồng thời là thành phần cấu thành gói dịch vụ của Dịch vụ Chứng khoán, Dịch vụ Ngân hàng đầu tư và Quản lý Quỹ. Các báo cáo phân tích tập trung vào phân tích cơ bản cổ phiếu, phân tích kinh tế, và phân tích chiến lược đầu tư.

Chứng khoán FPT

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN FPT (tên viết tắt: FPTS) – thành viên của Tập đoàn FPT - được cấp phép thành lập và hoạt động theo Giấy phép của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 13/7/2007, với các nghiệp vụ kinh doanh: Môi giới chứng khoán; Tự doanh chứng khoán; Tư vấn đầu tư chứng khoán; Lưu ký chứng khoán và Bảo lãnh phát hành chứng khoán.


FPTS mong muốn trở thành một định chế tài chính hùng mạnh, bằng nỗ lực xây dựng đội ngũ cán bộ và năng lực công nghệ, mang lại những sản phẩm dịch vụ chất lượng cao nhất cho khách hàng và cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần cho mọi thành viên.


Chú trọng đầu tư nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ nhân viên, đề cao đạo đức nghề nghiệp, nhằm đạt được tối đa sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng.

Không ngừng đầu tư nghiên cứu, tận dụng mọi thế mạnh công nghệ nhằm tạo ra những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao nhất, cung cấp cho khách hàng một hệ thống giao dịch thuận tiện và an toàn, nhanh chóng và chính xác, công bằng và minh bạch.

Trở thành sự lựa chọn số một của các doanh nghiệp, nhà đầu tư trong và ngoài nước.

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN FPT
Trụ sở chính:
            Địa chỉ:     Tầng 2, 71 Nguyễn Chí Thanh
Q. Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam
            Điện thoại:      (84-4) 3773 7070 / 6271 7171
            Fax:     (84-4) 3773 9058

Phòng giao dịch Lý Thường Kiệt:
17 Lý Thường Kiệt, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Tel: (84-4) 3933 6668 / 3933 6169 - Fax: (84-4) 3933 6168

Chi nhánh Tp. Hồ Chí Minh:
                            Địa chỉ:     29-31 Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
                                Điện thoại:     (84-8) 6.290 8686 / 3.915 2626 / 3.914 6090
                                Fax:     (84-8) 6.291 0607
Phòng giao dịch Tân Bình:     468 Lý Thường Kiệt, Phường 7, Q. Tân Bình, TP. HCM
Tel: (84-8) 6.290 8686 - Fax: (84-8) 6.292 4939
      
Sàn GD Phan Đăng Lưu:     24A Phan Đăng Lưu, Phường 6, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Tel: (84-8) 6.258 6849 - Fax: (84-8) 6.258 6859
      
Sàn giao dịch Gò Vấp:     112 - 114 Nguyễn Oanh, Phường 7, Q. Gò Vấp, TP. HCM
Tel: (84-8) 6.290 8686 (ext: 8708) - Fax: (84-8) 6.295 6808

Chi nhánh Đà Nẵng:
                            Địa chỉ:     124 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận Hải Châu
TP. Đà Nẵng, Việt Nam
                                Điện thoại:     (84-511) 355 3666
                                Fax:     (84-511) 355 3888

Sàn giao dịch chứng khoán hà nội

Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (tiền thân là Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội) được thành lập ngày 11 tháng 07 năm 1998 theo quyết định số 127/1998/QĐ-TTg. Tên tiếng Anh của sở giao dịch này là Hanoi Stock Exchange, viết tắt là HNX.

Ra đời ngày 11 tháng 07 năm 1998 theo quyết định của 127/1998/QĐ-TTg, lúc đầu mang tên Trung tâm Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HASTC). Từ 17 tháng 1 năm 2009 mang tên hiện tại.

Lúc đầu, để khuyến khích các doanh nghiệp niêm yết, Ủy ban Chứng khoán Việt Nam đã trình Bộ Tài chính Việt Nam và được đồng ý cấp khoản kinh phí 100 triệu đồng "ngoài luồng" cho công tác vận động doanh nghiệp niêm yết và tổ chức các chiến dịch có quy mô hơn với mục tiêu thu hút doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán [1].. Đặc biệt, Ủy ban nhân dân Hà Nội và Hải Phòng còn dùng tiền ngân sách để hỗ trợ toàn bộ chi phí tư vấn và kinh phí kiểm toán cho những đơn vị niêm yết đầu tiên. Hải Phòng còn ưu đãi thêm 50% thuế thu nhập doanh nghiệp cho các công ty đăng ký giao dịch trong vòng 2 năm kế tiếp sau khi hưởng ưu đãi theo qui định chung







Các bạn có thể xem bảng giá HNX tại đây



http://www.hastc.org.vn/OL/

Chứng khoán trực tuyến HNX

Bảng giá chứng khoán HNX trực tuyến , cập nhật mới nhất ngày hôm nay



Xem bảng giá tại đây:



http://www.hastc.org.vn/OL/

Chứng khoán trực tuyến

Bảng giá chứng khoán trực tuyến cập nhật mới nhất ngày hôm nay



Link:



http://www.hsx.vn/hsx/HOSE_Livesecurity.htm

Môi giới chứng khoán cần tránh ngồi tù oan

Qua vụ việc nhân viên môi giới SBS Lê Minh Truyền bị khởi tố, các môi
giới cần rút ra những bài học để tránh bị truy cứu trách nhiệm hình sự,
bị ngồi tù "oan".

Liên quan đến vụ việc nhân viên môi giới Lê Minh Truyền bị
khởi tố vì tội “tiếp tay cho làm giá chứng khoán”, nhiều ý kiến cho rằng, những
vi phạm kiểu này xảy ra khá thường xuyên trong hoạt động môi giới trên TTCK Việt
Nam. Vậy đâu là ranh giới giữa việc vi phạm hành chính và phạm tội hình sự trên
TTCK? Và qua sự việc này, các môi giới cần rút ra những bài học gì?

Ông Nguyễn Huyền
Cường, Thẩm phán Tòa kinh tế - Toà án nhân dân TP. Hà Nội

Việc ông Lê Minh Truyền, nhân viên môi giới của CTCK
Sacombank (SBS) phạm tội sẽ bị xử lý đến mức nào còn phải chờ cơ quan chức năng
làm rõ.

Liên quan đến vụ án này, có ý kiến cho rằng, sự bất công ở chỗ pháp
luật chỉ truy tố trách nhiệm hình sự đối với cá nhân, chứ không làm việc tương
tự với tập thể, pháp nhân. Tuy nhiên, đây là điều hiển nhiên trong lịch sử tố
tụng, cũng như khoa học pháp lý và sẽ không có sự thay đổi. Bởi khi nói đến
trách nhiệm hình sự là nói đến con người cụ thể, với hành vi phạm tội cụ thể,
không ai bắt một pháp nhân đi tù cả.

Để giảm thiểu rủi ro trong hoạt động, các môi giới cần loại
bỏ thói quen rất nguy hiểm hiện nay là không sử dụng tối đa các công cụ pháp lý
để bảo vệ mình. Muốn vậy, người làm nghề môi giới chứng khoán cần nhận thức rõ
rủi ro đến từ đâu, ở khâu tác nghiệp nào.

Về nguyên tắc, cá nhân chỉ bị truy
cứu trách nhiệm hình sự khi họ có tội, nên vấn đề đặt ra với các môi giới là
cần loại trừ yếu tố dẫn đến khả năng phạm tội trong quá trình hành nghề.

Do đó,
khi nhận nhiệm vụ tại bất cứ CTCK nào, nhân viên môi giới cần đề nghị công ty
có văn bản phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng; trong đó làm rõ môi giới được
làm những gì, không được làm những gì. Nghĩa là, nếu môi giới chỉ làm những gì
được uỷ quyền, thì khi xảy ra tranh chấp, theo quy định của Bộ luật Dân sự,
người uỷ quyền, ký quyết định phân công công việc cho môi giới phải chịu trách
nhiệm.

Trong môi trường hành nghề có nhiều rủi ro như môi giới chứng khoán, nếu không có biện pháp chủ động phòng vệ chính đáng, các môi giới rất dễ đối mặt với việc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị ngồi tù “oan”.

Trong môi trường hành nghề có nhiều rủi ro như môi giới
chứng khoán, nếu không có biện pháp chủ động phòng vệ chính đáng, các môi giới
rất dễ đối mặt với việc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị ngồi tù “oan”.

Do
đó, khi làm nhân viên môi giới tại CTCK, các môi giới không nên vì nể nang cấp
trên mà không đề nghị làm rõ cơ chế uỷ quyền được thể hiện chi tiết trong quyết
định phân công nhiệm vụ hoặc hợp đồng lao động. Thậm chí, họ có thể tham vấn ý
kiến của luật sư trước khi ký hợp đồng lao động với CTCK, trong đó làm rõ những
gì môi giới được CTCK phân công đảm nhiệm, nhằm bảo vệ mình khi xảy ra tranh
chấp.



Ông Hoàng Ngọc Hoài,
Công ty Luật hợp danh Luật Việt

Hành vi của môi giới Truyền có thể bị xử lý hình sự nếu
trước và trong khi thực hiện các hoạt động môi giới, người này biết rõ, hoặc
trong nghiệp vụ môi giới của mình buộc phải biết hành vi thao túng giá của Lê Văn
Dũng.

Trong trường hợp này, nếu lãnh đạo của ông Truyền cũng biết hành vi thao
túng giá của ông Dũng và ra lệnh hoặc chỉ đạo ông Truyền phải thực hiện các
hành vi trên thì cũng có thể phải chịu trách nhiệm hình sự cùng với ông Truyền.

Luật sư Trần Vũ Hải,
Trưởng Văn phòng luật sư Trần Vũ Hải

Trước đó, ông Lê Văn Dũng (nguyên Chủ tịch HĐQT Công ty Dược
Viễn Đông - DVD) đã bị khởi tố vì tội thao túng giá cổ phiếu của Công ty Dược
Hà Tây qua hàng chục tài khoản. Vậy nhân viên môi giới Lê Minh Truyền có bị coi
là tiếp tay cho ông Dũng hay chỉ là thao tác nghề nghiệp? Có bị coi là đồng
phạm của ông Dũng hay không cần căn cứ vào Bộ luật Hình sự về tội đồng phạm.

Cần biết rằng, việc một người được nhiều người khác ủy quyền
cho phép thực hiện giao dịch trên tài khoản của họ là chuyện bình thường ở TTCK
Việt Nam.
Tuy nhiên, nếu nhân viên môi giới biết rõ khách hàng đại diện cho những tài
khoản nào, biết rõ khách hàng tự giao dịch chứng khoán trên những tài khoản
này, mà vẫn tiến hành giao dịch thì đây là hành vi cố ý và phải chịu trách
nhiệm.

Nếu giao dịch trên diễn ra liên tiếp mà nhân viên môi giới
biết thì họ có quyền từ chối thực hiện và báo cáo cấp trên. Để xác định trách
nhiệm của nhân viên môi giới, phải xác định xem họ có báo cáo cho cấp trên
không, cấp trên có biết về việc này không?

Chúng tôi cho rằng, trong trường hợp này, CTCK cũng không
thể xóa bỏ trách nhiệm. Công ty phải có hệ thống giám sát quản lý tài khoản.
Nếu có quy chế giám sát thì căn cứ vào quy chế này để xác định trách nhiệm. Nếu
không có quy chế, đây là thiếu sót của công ty, do không hướng dẫn cho nhân
viên về vấn đề này.

Điều 618 Bộ luật Dân sự 2005 quy định: “Pháp nhân phải bồi
thường thiệt hại do người của mình gây ra trong khi thực hiện nhiệm vụ được
pháp nhân giao”. Như vậy, nếu nhân viên môi giới gây thiệt hại cho khách hàng
của CTCK thì CTCK phải có trách nhiệm bồi thường cho khách hàng.



Luật sư Trương Thanh
Đức, Ngân hàng TMCP Maritime Bank (MSB)

TTCK là dành cho người muốn kiếm lời, dám chấp nhận mạo
hiểm. Muốn thị trường phát triển thì phải khuyến khích người mua, kẻ bán. Tất
nhiên, chợ nào thì cũng cần có luật chơi rõ ràng. Ai phạm luật thì bị cảnh cáo
hay phạt tiền, nếu nghiêm trọng đến một mức độ cụ thể nào đó thì loại bỏ khỏi
thị trường, thậm chí bị xử lý hình sự.

Tuy nhiên, hiện trên thị trường chưa có sự phân chia rạch
ròi đến đâu thì bị xử phạt hành chính và thế nào thì bị xử lý hình sự. Do đó,
nhiều thành viên thị trường sẽ lo lắng, e ngại không biết hành vi của mình có
phạm tội hay không, nếu vi phạm thì bị xử lý đến mức nào?

Tình cảnh môi giới chứng khoán hiện nay

Nhóm nhà đầu tư do anh Lương chuyên trách, người
cháy tài khoản, người chán nản chuyển hướng đầu tư, hầu hết án binh bất động và
chỉ số ít vẫn còn bám sàn. Thu nhập vài chục chai Heiniken mỗi  ngày với anh
giờ là giấc mơ.

Đầu quân cho công ty chứng khoán Gió
To đã nhiều năm , anh Lương
 thấm đủ cung bậc
thăng trầm của nghề môi giới. Từ
thu nhập rủng rỉnh những năm thị trường lên, hiện nay anh
chỉ còn bám víu vào lương cơ bản 3-5 triệu đồng mỗi tháng. Quý I, công ty này
thua lỗ gần 100 tỷ đồng và lên phương án cơ cấu bộ máy nhân sự gọn nhẹ hơn nữa
triệt để thực hiện. Bộ phận môi giới thay vì ồ ạt tuyển dụng khi thị trường sôi
động, nay cắt giảm liên tục.

Với anh, thu nhập giờ chỉ trông chờ vào đồng
lương cơ bản, bởi lương kinh doanh dựa trên doanh số môi giới giao dịch gần như
không có đồng nào và bản thân anh cũng không dám đầu tư cổ phiếu thời điểm này,
vì thị trường hiện nay quá rủi ro
, mặc dù vẫn có sóng

"Những người bạn thân trong nghề, người
chuyển sang phục vụ bàn , người đạp
xích lô , đứa thì đi bán trứng vịt dạo, người tạm rút khỏi
thị trường tránh bão chờ thời cơ, hoặc nhăm nhe sang các sàn khác phù hợp hơn như sàn đề", anh Lương chia sẻ.

Bộ phận được coi là "con cưng" chém gió nhiều nhất ở công
ty chứng khoán, nay "mất giá" thảm hại. Nguyên nhân do thị trường chứng
khoán èo uột. Thanh khoản thị trường
kém. Mà doanh
thu của công ty chủ yếu từ việc dụ dỗ nhà đầu tư mua bán  để ăn tiền xâu , nay họ ko giao dịch nữa , thế
là đói.

Trong khi đó, việc mở rộng mạng lưới khách
hàng, thu hút nhà đầu tư mới đến mở tài khoản và giao dịch để gia tăng doanh số
lại không hề dễ dàng thời điểm này. Mr
BVL , nhân viên môi giới thuộc  công
ty chứng khoán Bìm Bịp lý giải, 2 yếu tố thu hút khách hiện nay là phí giao dịch thấp và có hỗ
trợ đòn bẩy tài chính.

Tuy nhiên, hiện tại, công ty phải hạ thẤP mức margin hoặc cấm margin với 1 số
mã để tránh rỏ rui, còn phí giao dịch cũng không thể hạ thấp
hơn hiện tại, cho nên việc thu hút khách hàng từ các công ty chứng khoán khác
khó khả thi.

"Tao  có tư vấn
cho bọn nó  đây là thời điểm thích hợp để đầu tư giá trị, bọn mày cứ đổ tiền để ăn cổ tức cho tao , song, tụi nó đa phần muốn lướt sóng , nên trong 10 nhà đầu tư, chỉ có 1-2 người hiện vẫn rải rác mua
vào", phụ trách tư vấn cho khoảng 50000 nhà đầu tư cá nhân, anh Lương  cho biết. So với khoảng giữa năm ngoái, thu nhập
của anh giảm 99,99 %.

Phụ trách nhóm VIP khoảng 10 nhà đầu tư, anh Bùi, môi giới công ty
chứng Chim Lợn cho biết: "Doanh số giao dịch nhóm này giảm 99 % so với năm ngoái và nếu
nhìn về những tháng đầu năm nay, nguồn thu phí giao dịch từ nhóm này hiện giảm
khoảng 2%".

Tình cảnh này, nhiều công ty không đặt nặng chỉ
tiêu doanh số như thời kỳ thị trường hưng thịnh, nhưng nhân viên môi giới chịu
thách thức khác: mở rộng mạng lưới khách hàng. Anh  so sánh,
khi thị trường sôi động, khách hàng tự tìm đến và không phải mất nhiều thời
gian thuyết phục khách mở tài khoản. Song, hiện tại để khách chịu mở tài khoản
nhiều khi phải trao đổi vài lần, thậm chí cuối cùng cũng chẳng lôi kéo được.
Đây cũng là điều dễ hiểu bởi dòng tiền có xu hướng tìm đến kênh đầu tư an toàn
hơn như lô đề , cá độ đá banh chẳng
hạn.

Ông Bùi Văn Lương , Trưởng phòng môi giới Công ty chứng
khoán Thua Liểng Xiểng cho biết, lượng nhà đầu tư mới đến mở tài khoản tại công ty vẫn có,
nhưng rất ít, chủ yếu là người nhà
nhân viên đến mở thử cho biết . 80% giao dịch hiện bằng tiền
tươi thóc thật, không dùng đến dịch vụ hỗ trợ tài chính vì lãi suất hiện nay rất
cao.

Mặc khác, nhà đầu tư chưa vững tin giải ngân
nên chỉ mua cầm chừng. Nhiều người chỉ giải ngân 20-30% tiền mặt, còn lại chờ
thị trường sáng sủa hơn mới tính tiếp.

Dù doanh thu sụt giảm, nhưng bộ phận môi giới
tại công ty không đặt nặng vấn đề doanh số, mà tập trung chăm sóc, hỗ trợ khách
hàng, bổ sung kiến thức để chuẩn bị nhập cuộc khi chứng khoán phục hồi.

Theo ông, khi thanh khoản 2 sàn đạt khoảng
1.000-1.200 tỷ đồng một phiên và duy trì trong suốt một tuần, khi đó có thể
khuyến nghị nhà đầu tư giải ngân dần. Các yếu vĩ mô... được cải thiện, doanh nghiệp dễ tiếp cận
nguồn vốn vay và làm ăn tốt hơn, giá cổ phiếu tăng, kéo thị trường lên ngay.
Khi đó, đội ngũ môi giới sẽ có đất để
tiếp tục chém gió.

Tài liệu chứng khoán

Đây là tài liệu về chứng khoán căn bản cho các bạn muốn tìm hiểu



Thông qua tài liệu này các bạn sẽ biết thị trường chứng khoán là gì , cách thức hoạt động của nó cũng như cách đầu tư chứng khoán sao cho hiệu quả , kỹ năng phân tích thị trường , nền kinh tế ....



 Link tải về



https://sites.google.com/site/buivanluong1991/home/VanLuong.Blogspot.Com_Huongdandautuchungkhoan.rar

Tìm hiểu về chứng khoán

Chứng khoán là gì

Chứng khoán là hàng hoá trên thị trường chứng khoán, bao gồm cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ đầu tư và một số loại khác, như quyền mua cổ phiếu mới, hợp đồng tương lai, hợp đồng quyền lựa chọn.
Cổ phiếu là chứng từ xác nhận quyền sở hữu và lợi ích hợp pháp của người sở hữu cổ phiếu đối với tài sản hoặc vốn của một Công ty cổ phần. Người sở hữu cổ phiếu sẽ trở thành cổ đông của Công ty cổ phần đó.
Trái phiếu là một loại chứng khoán xác định nghĩa vụ trả nợ (cả vốn gốc và lãi) của tổ chức phát hành trái phiếu đối với người sở hữu trái phiếu. Người sở hữu trái phiếu sẽ trở thành trái chủ, tức là chủ nợ của tổ chức phát hành (có thể là Chính phủ, chính quyền địa phương hay các Công ty) .


Thị trường chứng khoán là gì?

Thị trường chứng khoán là một thị trường mà nơi các Công ty phát hành cổ phiếu cho những người muốn đầu tư vào các Công ty đó và là nơi các nhà đầu tư (và các nhà đầu cơ) mua và bán chứng khoán vì mục tiêu lợi nhuận. Thị trường chứng khoán có thể là tập trung hoặc phi tập trung. Hình thái điển hình của thị trường chứng khoán là Sở giao dịch chứng khoán . Tại Sở giao dịch chứng khoán, các lệnh mua và bán chứng khoán được khớp để hình thành giá giao dịch.
Thị trường chứng khoán phi tập trung còn gọi là thị trường OTC . Trên thị trường OTC, các giao dịch được tiến hành qua mạng lưới các Công ty chứng khoán phân tán trên khắp đất nước và được kết nối với nhau thông qua mạng điện tử. Giá trên thị trường này hình thành theo phương thức thoả thuận.

Broker: Nghề không thể học từ trường lớp

Đóng vai trò người trung
gian giữa kẻ bán và người mua, tìm kiếm các cơ hội kinh doanh từ hai
phía, giải quyết các mâu thuẫn khác biệt, tìm giải pháp để hai bên có
tiếng nói chung... đó là broker. VL giới thiệu bài viết của một
shipbroker (môi giới tàu biển) chuyên nghiệp về nghề này.

Bán cái mình không có

Tôi thực sự không biết nhiều về công việc môi giới chứng khoán  cho đến khi nhận được công việc này ở Singapore. môi giới chứng khoán, về bản
chất cũng giống như các công việc môi giới khác là đóng vai trò người
trung gian giữa kẻ bán và người mua, tìm kiếm các cơ hội kinh doanh từ
hai phía, giải quyết các mâu thuẫn khác biệt, tìm giải pháp để hai bên
có tiếng nói chung và đi đến thỏa thuận.





Đây là một nghề rất cạnh tranh, thực sự nghề broker nói riêng hay sales nói chung (broker cũng là kiểu sales, chỉ có điều
không có sản phẩm trực tiếp để bán mà bán cái mình không có) mang lại
môi trường tốt nhất để học hỏi về kinh doanh. Đặc biệt, nghề broker do
vị trí đứng ở giữa nên biết được những mánh khóe của cả 2 bên, và còn
phải tự bảo vệ bản thân mình.







Áp lực trong ngành cũng rất cao, vì thế sẽ không có lợi cho sức khỏe nếu
không biết kiểm soát stress, và do broker là công việc rất có tính cá
nhân nên nhiều khi khó tìm người thay thế để nghỉ, thậm chí ốm cũng vẫn
phải vừa uống thuốc vừa viết email.

Hiểu biết rộng, kiên nhẫn cọ xát

Broker không tự sản xuất ra sản phẩm hữu hình nào, vì thế những gì
broker mang lại cho khách hàng chính là thông tin được phân tích và định
hướng. Do đặc thù công việc, làm broker phải luyện được khả năng ăn
nói, đàm phán, quan hệ khách hàng rất tốt. Tuy nhiên, nếu muốn làm thành
công, phải luôn tỉnh táo để biết vị trí mình ở đâu, lúc nào mình phục
vụ lợi ích cho bên nào (nhiều khi cùng lúc phục vụ cả 2 bên) và còn phải
biết phân biệt đâu là việc riêng, đâu là kinh doanh.



Nghề này phải luyện được khả năng chịu áp lực lớn cũng như chịu được
thất vọng lớn. Do có quá nhiều yếu tố chi phối sự thành công của một
thỏa thuận như thị trường, thời tiết, tình hình chính trị, quan điểm hay
thậm chí là tính cách của khách hàng. Nhiều trường hợp người làm nghề
này sẽ rơi từ trạng thái hưng phấn cao độ sang thất vọng tuyệt đối, nên
muốn tồn tại thì phải biết cách kiểm soát bản thân, biết cách tự động
viên.



Điểm hay của nghề này là có điều kiện gặp nhiều đối tác đến từ nhiều
nước, nhiều dân tộc khác nhau vì thế sẽ biết cách làm việc giữa nhiều
nền văn hoá khác nhau, và đồng thời cũng phải hiểu biết nhiều lĩnh vực
và tập quán vì broker nhiều khi sẽ có vai trò của cả nhà tư vấn các vấn
đề luật pháp, kỹ thuật, tài chính, thuế ...



Thông thường, để xây dựng được một quan hệ kinh doanh phải tốn rất nhiều
thời gian và công sức. Broker không có chuyện bỏ cuộc giữa chừng, phải
kiên nhẫn theo đuổi, không ngại bị từ chối. Có những trường hợp khách
hàng không thèm nói chuyện nhưng vẫn phải theo, có những trường hợp mất
nhiều năm theo đuổi mới có thể làm ăn với nhau.



Chính vì tính cá nhân như thế, mỗi broker có phong cách riêng và không
ai giống ai. Broker là một nghề không thể học từ sách mà rất cần thực tế
cọ xát.

Trong
quá khứ, broker có lợi thế rất lớn khi nắm được thông tin. Giờ đây, với
sự trợ giúp của công nghệ thông tin, lợi thế đó đã bị mất đi nhiều.
Song, suy cho cùng, vẫn cần có broker ngồi đâu đó để nói chuyện với các
bên. Sự thất bại của Internet broking là một minh chứng cho sự quan
trọng không thể thiếu của broker.

Chân dung nhân viên môi giới chứng khoán !

Đầu tóc bóng mượt, cà vạt đeo suốt ngày, điện thoại reo tíu tít ngay cả khi đang thư giãn với bạn bè... Đó là hình ảnh của một nhân viên môi giới chứng khoán. Hình ảnh bận bịu và đầy quan trọng ấy, chỉ hai năm về trước, Trần Ngọc Tú, nhân viên môi giới chứng khoán của Công ty chứng khoán Quốc gia (NSI) không thể hình dung ra. Hơn hai năm trước, Tốt nghiệp Đại học ngoại ngữ, đang là nhân viên marketting của một hãng xe máy có tiếng, Trần Ngọc Tú bỏ sang làm nhân viên môi giới chứng khoán, lý do đơn giản là vì “thích”. Khi đó anh đã hơn 30 tuổi. Năm 2004, không khí tại sàn chứng khoán, theo cảm nhận của Tú và các đồng nghiệp, rất ảm đạm và các buổi giao dịch đều “vắng tanh”, các nhà đầu tư lên sàn còn rất dè dặt... Việc mà Tú phải làm là tận dụng các mối quan hệ để mời người đến tham dự các buổi nói chuyện về thị trường chứng khoán. Trong một buổi nói chuyện mà tôi có tham gia, Tú đã dành nhiều thời gian giải thích việc tại sao nên đầu tư vào cổ phiếu của một công ty mà khả năng sinh lợi không cao, rồi các khái niệm như ủy thác đầu tư, cổ tức là gì?... “Phải rất vất vả chỉ để người ta ngồi nghe mình nói và biết đến mình, trong khi mình không hề được lợi nhiều vì phí môi giới chỉ là 0,5% nếu có khách hàng giao dịch”, Tú kể, rồi bất chợt bật cười: “Bây giờ thì chẳng phải mời mọc gì người ta tự dưng đến. Có rất nhiều người trong các buổi nói chuyện ngày trước liên lạc lại với mình, bây giờ người ta mới cảm thấy các kiến thức trước kia là có ích …” Khác với Tú, Khanh mới 25 tuổi và bắt đầu nghề môi giới vào tháng 9 năm ngoái, thời điểm thị trường đang “lên như diều gặp gió”, các công ty chứng khoán ra đời nhiều và ráo riết tuyển nhân viên môi giới. Học Khoa Cơ khí, Đại học Bách khoa Hà nội, tranh thủ thời gian làm đồ án tốt nghiệp, Khanh đi học các chứng chỉ của Ủy ban chứng khoán Nhà nước và chỉ trong một thời gian ngắn, Khanh đã có được cả 3 chứng chỉ theo yêu cầu của Ủy ban chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) đối với một nhân viên môi giới. Khanh có lẽ đã may mắn, vì khi đó các lớp học chứng khoán còn chưa quá tải như hiện nay. Trong lúc nhiều bạn bè cùng lớp còn chưa tìm được việc làm thì Khanh nhanh chóng tìm được việc và có một mức thu nhập đáng mơ ước với nhiều sinh viên mới ra trường… Và những thực tế Với những người vào nghề từ những ngày đầu như Tú, hầu hết những bước chuyển trong nghề nghiệp đều vì thích thú với thị trường chứng khoán. Tú chia sẻ, “mình chuyển sang làm nhân viên môi giới chứng khoán không phải vì lương, bởi lương của một nhân viên môi giới vào thời điểm đó khoảng 3 triệu/tháng, không phải là cao so với các ngành nghề khác”. Còn về sự giàu lên của nhiều nhân viên môi giới chứng khoán, anh cho rằng chủ yếu là nhờ đầu tư. Họ dám mạo hiểm, có kỹ năng phân tích và đầu tư đúng lúc thị trường đang lên. Lương hiện nay của một nhân viên môi giới chứng khoán trung bình khoảng 3 – 6 triệu/tháng, không quá cao nhưng nhiều người tin đây là một nghề có tương lai. Hiện nay, hầu như các nhân viên môi giới chỉ làm những công việc rất đơn giản. Họ nhận lệnh của nhà đầu tư, kiểm tra tài khoản của khách hàng xem có đủ điều kiện để giao dịch hay không, nhập dữ liệu chính xác vào máy tính rồi chuyển đến Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội hoặc TP. HCM, sau đó, nhận kết quả và thông tin cho khách hàng. Nhiều nhân viên môi giới thừa nhận, đó là những thao tác đơn giản mà chỉ cần một chút chính xác, một chút cẩn thận thì ai cũng có thể làm được. Tuy nhiên, công việc của một nhân viên môi giới đúng nghĩa là tư vấn cho khách hàng. Hiện nay do lượng khách hàng quá đông, hơn nữa, số lượng nhân viên môi giới lại hạn chế nên hầu như tất cả các công ty chứng khoán đều không thực hiện nghiệp vụ này. Nhớ lại thời điểm phải vất vả mời mọi người đến tham dự, rồi vất vả để họ lắng nghe mình trong gần 2 tiếng đồng hồ, Tú bảo “đó mới là nghiệp vụ của một nhân viên môi giới”… Còn bây giờ, khi các nhà đầu tư cần đến sự tư vấn lại không được tư vấn. Điều đó cho thấy đây là một trong những ngành nghề thiếu hụt nhân lực nhất hiện nay. Các công ty chứng khoán hiện nay đều đang gấp rút phát triển đội ngũ nhân viên môi giới chứng khoán. Chẳng hạn, Công ty chứng khoán Quốc Gia (NSI) hiện có khoảng 40 nhân viên, nhưng theo kế hoạch từ nay đến cuối năm, con số đó phải tăng gấp đôi… Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp và tổ chức kinh tế cũng đang có đề án thành lập công ty chứng khoán. Cơ hội cho các nhân viên môi giới chứng khoán là rất lớn. Về lý thuyết, để trở thành nhân viên môi giới chứng khoán, cần hoàn thành 3 khóa học do UBCKNN tổ chức. Đó là các khóa học về những kiến thức cơ bản về thị trường chứng khoán, những văn bản pháp luật trong điều chỉnh hoạt động chứng khoán, và khóa học phân tích & đầu tư chứng khoán. Sau đó, các học viên nộp đơn và tham gia kỳ thi sát hạch do UBCKNN tổ chức. Tuy nhiên, các lớp học này hiện nay đang quá tải, do nhu cầu ngày càng nhiều. Chẳng đâu xa, Tú tuy đã làm nghề được hơn 3 năm nhưng đến nay vẫn chưa có đủ 3 chứng chỉ quy định mặc dù anh đã nộp đơn học từ tháng 12 năm ngoái. Nhiều nhân viên môi giới cho rằng, nghề nghiệp của họ phụ thuộc nhiều vào sự phát triển của thị trương chứng khoán. Trong vài ba năm nữa khi thị trường chứng khoán có xu hướng phát triển nhanh, nghề môi giới chứng khoán sẽ còn phát triển nhưng bên cạnh đó, yêu cầu đối với lao động trong ngành này chắc chắn sẽ cao hơn. Cùng với sự phát triển tất yếu, thị trường và các nhà đầu tư sẽ ngày càng đòi hỏi cao đối với các nhân viên môi giới. Khi đó, trình độ và năng lực tư vấn của nhân viên môi giới sẽ tạo nên sự khác biệt giữa các công ty chứng khoán…

Môi giới chứng khoán: Nghề của tương lai

Theo định nghĩa của tạp chí Value - line
chuyên về chứng khoán thì môi giới CK (tiếng Anh gọi là broker là người
đại diện, bảo vệ quyền lợi cho khách hàng thông qua việc tư vấn, thực
hiện hợp đồng mua bản. Khi người môi giới CK giỏi về nghiệp vụ và có
kinh ghiệm, họ sẽ trở thành các nhà tư vấn đầu tư về chứng khoán. Khi
đó, bằng kinh nghiệm và khả năng đánh giá tình hình tài chính trên thị
trường, họ sẽ đưa ra những khuyến cáo giúp khách hàng nên mua, nên bán
cổ phiếu hay trái phiếu cửa công ty nào).



Theo ông Ðông Lâm, Phó giám đốc Công ty tư vấn tài chính quốc tế
Pricewaterhoưse Coopers: Không riêng gì Việt Nam, hầu hết các nước trên
thế giới, giới trẻ đều mê nghê nảy, một lghề sôi động và có lợi nhuận
cao nhất trong tất cả các nghề. Lương trung bình của một nhân liên môi
giới CK độ từ 70 - 80 nghìn USD/năm, còn mức tối đa thì không hề giới
hạn. Trong khi mức lương của Tổng thống Mỹ chỉ có 200.000USD/năm. Ngoài
ra, nó còn cho bạn kiến thức sâu rộng cung như luôn cập nhật những thông
tin "nóng hổi nhất..



Làm thếnào để trở thành một nhà môi giới chứng khoán?



Có một câu nói thường được nhắc đến trong giới hành nghề môi giới chứng
khoán tại Mỹ là: Không có đại học nào tốt bằng Ðại học Wall Street. Trên
thực tế, đó chỉ là một câu nói vui vì làm gì có Ðại học Wall Street.
Nghề môi giới chứng khoán là nghề bắt buộc phải học, không thể hiểu như
dạng "cò" khác như cò xe, cò nhà... Ở nước ngoài, đa số các broker đều
tốt nghiệp đại học Kinh tế, Tài chính, Kế toán hay Luật. Ngoài ra, muốn
hành nghề broker thì phải đậu Series 7 (bài thi gồm 250 câu hỏi và tối
thiểu thí sinh phải làm đúng 70% tức 175 câu). Tuy nhiên, đây mới chỉ là
những yếu tố "cần" chứ chưa "đủ". Bạn còn phải có thêm khả năng phân
tích và óc phán đoán cực nhạy. Thạc sĩ Ðặng Quang Gia, giảng viên Thị
trường chứng khoán của Học viện Ngân hàng TP. HCM, nguyên là tư vấn đầu
tư TTCK Hoa Kỳ cho biết: lThị trường Cchứng khoán là nơi đối đầu về trí
tuệ và tiền bạc. Chỉ cần bạn chậm vài giây hay ngừng lại để tìm hiểu rõ
vấn đề thì đã thua bạc tỉ rồi!". Chính vì vậy, nghề broker chỉ thích hợp
với những ai thích cảm gìác mạnh, chịu được áp lực cao trong công việc
và đặc biệt là khả năng đưa ra những quyết định nhanh nhất. Công việc
luôn bận bịu, căng thẳng, đôi lúc các broker vừa ăn vừa theo dõi chỉ số
tăng giảm của TTCK trên bảng điện computer" _ Thạc sĩ Ðặng Quang Gia nói
như vậy. Riêng về giới nữ, nghề môi giới chứng khoán chỉ thích hợp
trong việc tư vấn môi giới, không thể giao dịch trên sàn được vì công
việc cực, đi lại nhiều (Trung bình đi bộ mỗi ngày trên sàn 19km!).



Hiện nay, tại Việt Nam, để hành nghề broker, học viên có thể theo học ở
Học viện Ngân hàng, Ðại học Kinh tế TP. HCM, Ðại học Kinh tế quốc dân Hà
Nội. Tuy nhiên, vì broker là một nghề, không phải là ngành học, nên
broker chỉ là một ngành học trong các truơng kinh tế mà thôi. Muốn được
đào tạo qui cũ và bài bản, học viên có thể theo học các khóa huấn luyện
của Trung tâm nghiên cứu khoa học và Bồi dưỡng nghiệp vụ chứng khoán
(thưộc UBCK Nhà nước tại TP. HCM 39 Nguyễn Công Trứ). Chương trình gồm 4
phần: kiến thức cơ bản, phân tích và đầư tư chứng khoán , pháp lý chứng
khoán và nghiệp vụ.



Ngoài ra, nếu muốn biết nhiều hơn về nghề này, học viên có thể đến các
nhà sách để mua một số tờ báo, tạp chí chuyên đề về gối đầu" như Thời
báo kinh tế Việt Nam, Thời báo kinh tế Sài Gòn, The Economist, Financial
Times, Wallstreet journal.... tham khảo các website tài chính trên mạng
của BBC, CNN, Reutels, AP...



Môi giới chứng khoán không phải là một nghề "nhàn rỗi", muốn giỏi nghề
phải học đến nơi đến chốn. Những công lao của bạn sẽ được đền bù xứng
đáng bằng lợi nhuận. Nếu bạn cảm thấy thích thú và có đầy đủ những tố
chất trên thì còn đợi chờgì nữa. Hãy ghi danh theo học các khóa đào tạo
về CK để có thể bắt đầu một nghề mới của tương lai đầy hứa hẹn và thách
thức này.

Những mánh khóe môi giới chứng khoán

Linda Dedini, cô con gái 30 tuổi của một trong những CEO có mức lương
cao nhất ở Mỹ, không muốn nói nhiều về bố mình. Cô gắn bó với ông về
tình cảm nhưng hoàn toàn độc lập về tài chính. Cô yêu quý ông nhưng
không hề muốn nhận một chút tiền nào của ông.



Vợ chồng cô là những người có tính độc lập, muốn chứng minh rằng họ có
thể tự làm giàu mà không cần sự giúp đỡ của bố. Khác với hầu hết những
người bạn, cô tránh không nói với ai rằng bố cô là một CEO nổi tiếng. Cô
là giáo viên dạy vật lý tại một trường cấp ba ở Arlington, Virginia và
cô bằng lòng với cuộc sống hiện tại của .



Cô thậm chí không muốn nhận những lời khuyên đầu tư của bố. Thay vào đó,
hầu hết mọi quyết định tài chính của cô đều dựa vào lời khuyên của một
trong những hãng môi giới chứng khoán lớn nhất nước Mỹ: Công ty Harris
& Jones. Công ty này có trên 5 triệu khách hàng và là một trong
những công ty có danh tiếng nhất ở phố Wall. Cô cảm thấy mình có thể tin
tưởng ở họ.



Người nhân viên trực tiếp phụ trách tài khoản của cô, James Dubois, đã
thực hiện tốt nhiệm vụ trong suốt những năm 1990. Vì thế, cô cũng rất
tin tưởng anh.



Một buổi sáng thứ hai, cô gọi điện cho anh xin lời khuyên. Cô mới có một
khoản tiền 160.000 đôla và cô muốn dùng để đầu tư. Đây là khoản tiền cô
kiếm được từ việc bán căn hộ thứ hai và cô hy vọng sẽ biến số tiền này
thành một ngân quỹ lớn đủ để trang trải chi tiêu khi nghỉ hưu và tiền
học phí cho lũ trẻ.



“Tôi có một loại cổ phiếu rất thú vị dành cho cô,” nhân viên chứng khoán
tuyên bố đầy phấn khích. “Giá ban đầu của nó là 64 đôla, nhưng giờ thì
giá đã giảm xuống chỉ còn 40 đôla. Tin tốt lành là loại cổ phiếu này có
thể đem lại lợi nhuận 2 đôla cho một cổ phiếu trong năm nay. Với mức giá
40 đôla, như vậy, giá bán ra của nó chỉ gấp 20 lần so với lợi nhuận mà
nó thu được”.



“Như vậy là tốt ư?” cô hỏi.



“Tốt? Cô không đùa đấy chứ? Đó là một món hời! Hầu hết các công ty trong
ngành này đều bán cổ phiếu ở mức giá gấp 30 hay 40 lần so với lợi nhuận
nó kiếm được. Vì thế, cổ phiếu của công ty này có giá trị thật gấp 30
hay 40 lần so với khoản lợi nhuận 2 đôla cho mỗi cổ phiếu. Nhân chúng
lên và cô có gì nào?”.



“60 hay 80 đôla một cổ phiếu?”.



“Chính xác. Và có khả năng nhiều là 80 đôla. Nhưng cô sẽ chỉ phải trả có
40 đôla! Đó là lý do chính tại sao các chuyên gia phân tích của chúng
tôi đánh giá cổ phiếu này là “nên mua”. Cô có xem chương trình CNBC sáng
nay không? Không sao? Thật đáng tiếc. Chỉ vài tiếng trước, chuyên gia
phân tích của chúng tôi đã nói về nó".



“Cổ phiếu đó tên là gì?”



“United Comminications and Business Systems-UCBS. Tôi chắc rằng cô đã từng nghe cái tên đó".



Cô gật đầu chậm rãi. Sau khi gạt bỏ những lo ngại, cô quyết định đầu tư
80.000 đôla vào công ty này. Nhân viên môi giới mua cho cô 2.000 cổ
phiếu với giá 40 đôla và cô chỉ phải đợi những cổ phiếu này lên giá.



Tình hình đã diễn biến theo chiều ngược lại. Có tin đồn rằng UCBS đã
phóng đại lợi nhuận. Chi tiết thì không rõ lắm, nhưng theo một vài nguồn
tin (trong đó có những nguồn tin đáng tin cậy) thì thay vì kiếm được 2
đôla cho mỗi cổ phiếu thì công ty thực tế chỉ kiếm được 1 đôla.



Bởi vì hầu hết các nhà đầu tư vẫn đánh giá giá cổ phiếu của công ty ở
mức 20 lần lợi nhuận, cho nên nếu như những tin đồn đó là sự thật, thì
cổ phiếu này sẽ chỉ có giá 20 x 1 đôla, hay 20 đôla. Gần như ngay lập
tức, các nhà đầu tư bắt đầu bán tháo cổ phiếu của họ khi giá rơi về mức
20 đôla. Trong vòng vài ngày, cô đã mất gần nửa số tiền đầu tư.



Như cứa thêm vào nỗi đau, vài tháng sau, người ta còn phát hiện ra rằng
một số những nhận xét tốt đẹp mà phố Wall đánh giá về cổ phiếu này thật
ra là do công ty đó mua và trả tiền. Những nhà phân tích đã được trả
những khoản tiền lớn để đẩy giá cổ phiếu lên và họ đã đánh bóng triển
vọng vốn đã được phóng đại của công ty. Khi tin này được đưa ra, một số
nhà phân tích đã giáng cấp cổ phiếu của công ty xuống mức “giữ”, mà thực
ra đó là ký hiệu của phố Wall thay cho “bán”. Một lần nữa, giá cổ phiếu
này lại giảm xuống còn một nửa, tức là còn 10 đôla. Từ khoản đầu tư
80.000 đôla, giờ đây cô chỉ còn vỏn vẹn có 20.000 đôla.



Khi cô đang suy ngẫm về tình trạng khó khăn của mình, thì vào một buổi
chiều, tiếng chuông điện thoại reo cắt ngang dòng suy nghĩ của cô. Lại
là Dubois. Trong khi cô còn đang bất ngờ, anh ta lại gợi ý cô nên mua
thêm 2.000 cổ phiếu nữa của chính công ty này, loại cổ phiếu đang làm
cho danh mục đầu tư của cô rơi tự do.



“Hãy xem này,” anh nói. “Tất cả những tin đồn xấu mà cô đã nghe về công
ty này chính là cái may trong cái rủi. Chúng làm cho giá cổ phiếu giảm
xuống dưới giá trị thực của công ty. Điều cô cần làm lúc này là bỏ ra
thêm một chút tiền nữa và cô có thể cắt giảm chi phí bình quân một cách
ngoạn mục. Thay vì mua 2.000 cổ phiếu với mức giá 40 đôla, thì giờ đây
cô có thể có 2.000 cổ phiếu với mức giá chỉ còn 10 đôla và như vậy, tổng
cộng cô sẽ có 4.000 cổ phiếu với mức giá trung bình là 25 đôla. Đó
chính là mức giá trung bình”.



Cô cảm thấy do dự. Cô nói với anh ta rằng thật ra cô đang nghĩ đến
chuyện bán lượng cổ phiếu mình đang có. “Ồ không!” anh ta đáp lại trong
hơi thở gấp gáp. “Giờ chính là thời điểm tồi nhất để làm việc đó. Thay
vì thế, cô nên mua thêm! Và nếu như cô không có đủ can đảm để mua thêm,
thì cũng hãy giữ lại cổ phiếu”.



Dubois ngừng lại đôi chút để thăm dò phản ứng của cô. Nhưng cô vẫn im
lặng. “Hãy nhớ một quy luật vàng để thắng trên thị trường chứng khoán”,
anh nói với giọng điệu chuyên nghiệp. “Đó là luôn đầu tư dài hạn. Thị
trường sẽ đem lại lợi nhuận cao hơn cho các kế hoạch đầu tư dài hạn. Mọi
thứ luôn quay vòng”.



Trước đây, cô đã nghe điều này nhiều lần từ hầu hết mọi người – bạn bè,
các chuyên gia hoạch định tài chính, chương trình ti vi và các nhà bình
luận. Điều đó dường như đã trở thành một chân lý với những bằng chứng
lịch sử trong hàng thập kỷ. Cô chưa từng nghe ai nói điều ngược lại và
vì thế, cô dễ dàng chấp nhận nó mà không hề thắc mắc.



Trong những ngày sau đó, trong cô luôn giằng co về quyết định này và mỗi
lần cô nói chuyện với Dubois, anh đều đưa ra một câu châm ngôn về đầu
tư mới để thuyết phục cô hãy kiên nhẫn và chờ đợi.



Nhân viên môi giới này có một mục đích đó là: anh ta muốn giữ khách hàng
này và kinh nghiệm cho anh ta biết rằng một khi khách hàng đã bán tháo
cổ phiếu, họ thường từ bỏ luôn thị trường chứng khoán và tệ hơn nữa là
đóng luôn tài khoản của họ. Suy nghĩ như vậy nên anh ta quyết tâm ngăn
cản cô bán cổ phiếu bằng mọi cách.



Thủ thuật đầu tiên anh ta vận dụng là luận điệu “thua lỗ trên giấy tờ”
(paper-loss). “Đừng lo về khoản thua lỗ đó,” anh ta tuyên bố. “Chúng chỉ
là những khoản thua lỗ trên giấy tờ mà thôi. Nếu cô bán chúng, cô sẽ
biến nó thành sự thật.” Anh ta không hề nói rằng thực ra chẳng có gì
khác biệt giữa một khoản thua lỗ trên giấy tờ và khoản thua lỗ hiện
thực. Anh ta cũng không tiết lộ với cô rằng Ủy ban chứng khoán (SEC)
thậm chí còn yêu cầu những nhà môi giới phải định giá cổ phiếu mà họ nắm
giữ trong danh mục đầu tư theo giá hiện tại để xác định khoản lỗ thật
dù các cổ phiếu đã được bán hay chưa. Anh ta thừa hiểu rằng, dù thế nào
lỗ vẫn là lỗ. Đó là một sự thật.



Khi luận điệu “thua lỗ trên giấy tờ” không còn tỏ ra hiệu quả, anh ta cố
gắng lập luận theo kiểu: “Đừng có ngốc mà bán đi khi giá đang ở đáy.”
Anh ta thậm chí còn sử dụng câu nói mà ông giám đốc kinh doanh cũ đã nói
với anh ta: “Chúng ta đã ở gần, rất gần với đáy. Thậm chí có thể chúng
ta đang ở đáy rồi. Nếu cô bán bây giờ, thì chỉ ba tháng sau thôi cô sẽ
phải trả giá. Đừng hành động ngu ngốc như thế chứ".



Sự thật thì nhà môi giới hay bất kỳ ai cũng đều không hề biết đáy nằm ở
đâu. Cùng lúc đó, với kinh nghiệm cá nhân, anh ta hiểu rằng cổ phiếu sẽ
không chạm đáy nếu chỉ đơn giản vì nó rẻ đi. Trên thực tế, với danh mục
đầu tư cá nhân của mình, nhà môi giới đã quyết định rằng anh ta không
nên là người đưa ra mức đáy cho đến khi những người môi giới khác làm
việc đó.



Như thường lệ, vào giữa tuần, thị trường đột nhiên hồi phục mạnh mẽ và
Linda Dedini cho rằng đây chính là cơ hội để cô thoát khỏi tình cảnh
hiện tại. Cô gọi điện cho Dubois để kết thúc mọi thứ nhưng anh ta lập
tức phản bác lại với lập luận về một sự “hồi phục lớn hơn”. “Thị trường
đang hồi phục!” anh ta nói và miêu tả chi tiết những diễn biến của chỉ
số Dow Jones. “Cổ phiếu UCBS của cô đang bắt đầu trở lại. Cô không phải
đang muốn rút ra đấy chứ? Cô muốn rút lui? Tôi không tin! Sau khi chờ
đợi kiên trì như thế, cô lại muốn bỏ chạy bây giờ ư, khi mà mọi thứ đang
bắt đầu thay đổi theo chiều hướng có lợi cho cô?”.



Nhà môi giới giở con bài cuối cùng trong những thủ thuật của mình là
kích động vào lòng yêu nước. Anh ta hỏi: “Cô có biết điều gì sẽ xảy ra
nếu ai cũng làm như cô không? Điều đó sẽ làm cho thị trường tài chính
khủng hoảng. Nhưng nếu như cô và hàng triệu nhà đầu tư khác chỉ cần có
thêm một chút niềm tin vào nền kinh tế của chúng ta, vào đất nước chúng
ta – thì thị trường sẽ hồi phục và mọi người sẽ đều kiếm được lợi”.



Những tháng sau đó, cô sẽ nhận ra rằng có nhiều khoản đầu tư khác mà cô
có thể kiếm được lợi khi thị trường đi xuống và sau một vài thất bại ban
đầu, cô sẽ mài dũa được kỹ năng để kiếm lợi lớn khi thị trường suy sụp.
Tuy nhiên, hiện tại cô chỉ biết có ba lựa chọn: mua, bán hoặc giữ lại.
Và cô quyết định giữ lại.



Nhà môi giới không hề biết rằng cô có những lý do riêng khi làm việc đó: cha cô chính là CEO của công ty này.